Upcoming Webinar: July, 16th 2020 @ 12:00 PM (EDT)   |  Reimagining Equity, Diversity, and Inclusion Strategies to Address Anti-Black Racism |   Register Today!

Serious insight for serious situations.

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Projet De Loi C-65 : Êtes-Vous Prêts? | Bill C-65: Are You Ready?

Le projet de loi C-65 vise à renforcer les dispositions concernant le harcèlement et la violence dans les milieux de travail sous réglementation fédérale, la fonction publique fédérale et les milieux de travail parlementaires. Le projet de loi a reçu la sanction royale en octobre 2018, mais n’est pas encore en vigueur. En avril 2019, le gouvernement a également proposé un nouveau projet de règlement, qui, tout comme le projet de loi, n’est pas encore en vigueur.

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Bill C-65’s New Rules on Workplace Harassment & Violence | Part 1

2020 will see important shifts in how employers in federally-regulated industries prevent and address workplace harassment and violence. New rules will soon come into effect that will increase employers’ responsibilities to respond to incidents of harassment and violence, and also prevent any such incidents from occurring. I will be writing a series of blogs about these requirements so that employers and investigators can better prepare for what’s coming.

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