About Frédérik Forget | Biographie de Frédérik Forget

Frédérik Forget brings extensive experience to Rubin Thomlinson through his work conducting complex investigations across Canada, in both the private and public sectors. Fluent in both French and English, he is known for his responsiveness and efficient, methodical approach, and is committed to delivering timely, well-reasoned findings.

Frédérik values professionalism and integrity at every stage of the investigative process and strives to help organizations navigate difficult situations with confidence and clarity. His work supports HR, legal, compliance, and leadership teams in ensuring that investigations are not only fair and empathetic to the parties involved, but also solution-oriented and aligned with organizational needs.

Frédérik Forget se spécialise dans la conduite d’enquêtes complexes à travers le Canada, tant dans le secteur privé que dans le secteur public. Parlant couramment le français et l’anglais, il est reconnu pour sa réactivité, pour son approche efficace et méthodique, ainsi que pour son engagement à fournir des conclusions raisonnées en temps opportun.

Frédérik valorise le professionnalisme et l’intégrité à chaque étape du processus d’enquête et s’efforce d’aider les organisations à naviguer des situations difficiles avec confiance et clarté. Son travail soutient les équipes de RH, juridiques, de conformité et de direction en veillant à ce que les enquêtes soient non seulement équitables et empathiques pour les parties impliquées, mais aussi alignées sur les besoins de l’organisation et orientées vers des solutions.

Expertise & Services | Expertise et services

Frédérik’s work frequently involves sensitive allegations, including sexual harassment, sexual assault, discrimination based on race, gender and religion, regulatory misconduct, and allegations involving senior leadership. Many of the cases he manages present unique challenges and heightened risks, which require tailored strategies and sound judgment.

Les enquêtes menées par Frédérik portent fréquemment sur des plaintes de nature sensible, notamment des allégations de harcèlement sexuel, d’agression sexuelle, de discrimination fondée sur la race, le sexe et la religion, de manquement règlementaire, ainsi que des allégations visant des cadres supérieurs. La plupart des enquêtes qu’il mène présentent des défis uniques et des risques accrus nécessitant de faire preuve de discernement et d’adopter une approche stratégique.

Background | Antécédents professionnels

Before joining Rubin Thomlinson, Frédérik worked in several law firms and Canadian banks, where he developed expertise in resolving and investigating federally regulated complaints as established by the Workplace Harassment and Violence Prevention Regulations (Bill C-65).

Frédérik also worked as a Crown Attorney in Quebec, where he represented the prosecution in many sexual assault cases and where he contributed to support crime victims. In both his roles as a prosecutor and workplace investigator, he also worked closely with Indigenous communities in Quebec—a background that continues to inform his sensitive approach to cultural and individual differences.

Avant de rejoindre Rubin Thomlinson, Frédérik a travaillé dans plusieurs cabinets d’avocats et banques canadiennes, où il a développé une expertise dans le processus de traitement des plaintes et les enquêtes de juridiction fédérale dans le cadre du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail (projet de loi C-65).

Frédérik a également travaillé comme procureur de la Couronne au Québec, où il a représenté la poursuite dans de nombreuses affaires d’agression sexuelle et où il a contribué à soutenir les victimes d’actes criminels. Tant comme procureur, qu’enquêteur en milieu de travail, il a également œuvré en étroite collaboration avec plusieurs communautés autochtones, une expérience qui continue d’inspirer son approche sensible aux différences culturelles et individuelles.

• Called to the Bar of Québec | Admis au Barreau du Québec
• LL.M., University of Montréal, Faculty of Law | Université de Montréal, Faculté de droit
• LL.B., University of Montréal, Faculty of Law | Université de Montréal, Faculté de droit