Free Speech, but with limits: The Noreau case and the boundaries of workplace expression
Can freedom of expression be invoked to justify disrespectful remarks or the disclosure of confidential information in the workplace?
Category: Québec Court of Appeal
Liberté d’expression sous condition : l’affaire Noreau clarifie les limites en milieu travail
Peut-on invoquer la liberté d’expression pour justifier des propos irrespectueux ou la divulgation d’informations confidentielles en milieu de travail?
