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Serious insight for serious situations.

Serious insight for serious situations.

Frédérick J. Doucet

LL.D.

Bilingual Workplace Investigator & Trainer | Avocat bilingue en matière d’enquêtes au travail et de formation

About Frédérick J. Doucet | Biographie de Frédérick J. Doucet

Frédérick is an objective, fair, and analytical lawyer, fluently bilingual in both English and French. He is passionate about bringing positive change in the employment sector and is drawn to the challenge of finding solutions to conflicts that can arise in the workplace, and which are often highly emotional and sensitive for all parties involved. As part of this, Frédérick approaches each investigation he conducts humanely, always maintaining respect and compassion for all parties involved, and he strives to help clients bring effective change through concrete resolutions that are intended to both resolve workplace conflicts and contribute to better workplace environments for all.

Frédérick est un avocat parfaitement bilingue, impartial, équitable et doté d’un esprit d’analyse. Motivé par la possibilité d’agir comme agent de changement dans le milieu de l’emploi, il accorde une attention particulière à la recherche de solutions pratiques aux conflits qui peuvent survenir en milieu de travail, dans le cadre de situations délicates et souvent chargées d’émotions. C’est pourquoi Frédérick aborde chaque enquête avec humanité, respect et compassion envers toutes les parties impliquées. Il œuvre à apporter des changements efficaces et durables à ses clients par l’entremise de solutions concrètes, tant pour résoudre les conflits en contexte d’emploi que pour contribuer à la création de meilleurs milieux de travail.

Expertise & Services | Expertise et services

At Rubin Thomlinson, Frédérick conducts a broad range of investigations into matters concerning human rights, equality, and discrimination. He uses an analytical and interdisciplinary approach in his investigations, breaking down complex situations in order to determine durable resolutions to a range of workplace misconduct and conflict. Frederick also facilitates training sessions to educate clients on workplace issues, including discrimination.

Chez Rubin Thomlinson, Frédérick dirige une vaste gamme d’enquêtes en matière de droits de la personne, d’égalité et de discrimination. Dans ses enquêtes, il utilise une approche analytique et interdisciplinaire pour décomposer des situations complexes et trouver à des solutions durables à tout un éventail d’inconduites et de conflits en milieu de travail. Frédérick anime également des séances de formation visant à sensibiliser les clients aux problèmes pouvant survenir en milieu de travail, dont la discrimination.

Background | Antécédents professionnels

Before joining Rubin Thomlinson, Frédérick spent a number of years working for the Human Rights Tribunal of Québec, where he worked on cases of discrimination and harassment in various sectors, including employment. As part of this, he investigated complex issues of law and critically analyzed and evaluated evidence and testimonies brought before the Tribunal. As part of his academic background, Frédérick has conducted extensive research and prepared several publications, and he has participated in a number of panels, conferences, and trainings. Frédérick has also taught Human Rights Law at the Law Faculty of the University of Sherbrooke.

Frédérick completed his Doctorate of Law at Université de Montréal. His thesis, for which he received the mention “Outstanding,” several grants for excellence, and the Prix Minerve for “Best Doctoral Thesis in Québec Law,” concerns the discrimination faced by immigrants in the admission to regulated professions in Québec.

Avant de se joindre à Rubin Thomlinson, Frédérick a œuvré au Tribunal des droits de la personne du Québec pendant de nombreuses années, au cours desquelles il a travaillé dans des affaires de discrimination et de harcèlement dans divers secteurs, y compris l’emploi. Dans le cadre de cet emploi, il a exploré des enjeux juridiques complexes et a assisté les membres du Tribunal dans l’analyse et l’évaluation de la preuve et des témoignages présentés au Tribunal. Au cours de son parcours académique, Frédérick a mené des recherches approfondies et rédigé de nombreux articles pour publication. Il a également siégé sur plusieurs panels et présenté de nombreuses conférences et formations. Frédérick a aussi enseigné les droits de la personne à la Faculté de droit de l’Université de Sherbrooke.

Frédérick a complété son doctorat en droit à l’Université de Montréal. Sa thèse, qui a reçu la mention « Exceptionnelle » et pour laquelle il a obtenu plusieurs bourses d’excellence ainsi que le Prix Minerve de la « meilleure thèse de doctorat en droit québécois », porte sur la discrimination envers les personnes immigrantes dans l’admission aux professions réglementées au Québec.

  • Called to the Bar of Québec | Admis au Barreau du Québec
  • Called to the Bar of Ontario | Admis au Barreau de l’Ontario
  • LL.B., University of Sherbrooke | LL.B., Université de Sherbrooke
  • J.D., University of Sherbrooke | J.D., Université de Sherbrooke
  • LL.M., University of Sherbrooke | LL.M., Université de Sherbrooke
  • Master 2, Université Lumière Lyon 2 (France) | Masters 2, Université Lumière Lyon 2 (France)
  • LL.D., University of Montréal | LL.D., Université de Montréal

Publications

Frédérick is the author or co-author of several articles about equality rights and regulated professions, published in peered-reviewed law journals (including the McGill Law Journal), collective volumes, and conference proceedings.

Since 2023, Frédérick is the co-author of “Le droit à l’égalité,” a booklet published in the Constitutional Law collection of the JurisClasseur Québec that is frequently referred to by courts, tribunals, and adjudicators in discrimination cases involving the Québec Charter of Human Rights and Freedoms.

Frédérick est l’auteur ou le co-auteur de plusieurs articles en matière de droit à l’égalité et de professions réglementées, publiés dans des revues de droit évaluées par des pairs (incluant la Revue de droit de McGill), des ouvrages collectifs, et des actes de colloque.

Depuis 2023, Frédérick est le co-auteur du fascicule « Le droit à l’égalité », publié dans la collection Droit constitutionnel du JurisClasseur Québec, une source fréquemment citée par les tribunaux dans des affaires de discrimination où la Charte des droits et libertés de la personne (« Charte québécoise ») est invoquée.

Frédérick J. Doucet's Insights