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Serious insight for serious situations.

Serious insight for serious situations.

Sophie Martel

B.Com. Hons., LL.B.

Bilingual Workplace Investigator & Trainer | Avocate bilingue en matière d’enquêtes au travail et de formation

Sophie Martel

Sophie joins Rubin Thomlinson with over 20 years of experience in administrative law including human rights, workers’ compensation and professional regulation. As a senior adjudicator with a reputation for fairness, pragmatism and outstanding analytical skills, she loves to solve problems by breaking down complex situations into solvable parts and then making fair and impartial findings. She is adept at making credibility findings and reporting on them in a clear and sensitive manner. Her years as an adjudicator have helped her master the art of active and engaged listening and some of the most rewarding moments of her work come when, regardless of the outcome, the parties say they felt they were heard.

Sophie se joint à Rubin Thomlinson avec plus de 20 ans d’expérience dans le domaine du droit administratif, incluant les droits de la personne, les accidents du travail et la règlementation professionnelle. Elle a une réputation d’arbitre juste et pragmatique. Ses aptitudes analytiques l’aident à résoudre des problèmes complexes pour en arriver à des conclusions justes et impartiales.  Elle est particulièrement douée pour évaluer la crédibilité des parties et des témoins et pour partager ses conclusions clairement mais avec sensibilité. Pendant sa carrière en tant qu’arbitre, elle a perfectionné son écoute active et engagée et dit que ses moments les plus satisfaisants sont quand les parties expriment le sentiment d’avoir été entendues, peu importe le résultat.

Expertise & Services | Expertise et services

Sophie is fluently bilingual, oral and written, in French and in English. She has worked in both languages her entire legal career.

Parfaitement bilingue, à l’oral et l’écrit, Sophie a travaillé en français et en anglais pendant toute sa carrière d’avocate.

Accolades & Publications | Honneurs et distinctions

Sophie has held leadership and teaching roles with the Society of Ontario Adjudicators and Regulators. She is a frequent contributor to the Certificate in Adjudication for Administrative Agencies, Boards and Tribunals, a joint program of Osgoode Professsional Development and the Society of Ontario Adjudicators and Regulators.

Sophie a exercé des rôles de leader et d’animatrice au sein de la Société ontarienne des arbitres et des régisseurs. Elle participe régulièrement en tant qu’animatrice au « Certificate in Adjudication for Administrative Agencies, Boards and Tribunals », un programme donné conjointement par Osgoode Professional Development et la Société ontarienne des arbitres et des régisseurs.

Background | Antécédents

Before Rubin Thomlinson, Sophie was vice-chair of the Human Rights Tribunal of Ontario, a lawyer adjudicator with the Law Society Tribunal, Hearing Division and vice-chair of the Workplace Safety and Insurance Appeals Tribunal. She has a wealth of experience with disability accommodation/discrimination and harassment, including complex cases with copious documentary evidence and numerous witnesses and others with only the oral evidence of the complainant and respondent. She has heard cases involving allegations of sexual harassment/assault, racial discrimination, creed accommodation, gender orientation/gender expression harassment and often dealt with parties with mental health issues.

Avant de se joindre à Rubin Thomlinson, Sophie était vice-présidente du Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, membre nommé du Tribunal du Barreau (première instance) et fut également vice-présidente du Tribunal d’appel de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail. Elle a ainsi de l’expérience avec les questions de discrimination et de harcèlement fondées sur le handicap ainsi que les mesures d’adaptation visant les personnes handicapées. Elle a aussi entendu des causes comprenant des allégations d’agression et d’harcèlement sexuels ainsi que des allégations de discrimination fondées sur la race, la croyance, l’orientation sexuelle et l’expression de l’identité sexuelle. Ces causes étaient souvent complexes avec une lourde preuve documentaire et beaucoup de témoins, dont certains ayant des problèmes de santé mentale.

  • Year of Call: Ontario 1995 | Année d’admission au Barreau: 1995
  • B.Com Hons., University of Ottawa | Baccalauréat en droit de l’Université de Toronto
  • LL.B., University of Toronto | Baccalauréat spécialisé en commerce de l’Université d’Ottawa

Sophie Martel's Insights